UPSTARS – продуктова IT-компанія, яка створює програмне забезпечення для індустрії iGaming, надаючи послуги B2B та рішення в різних сферах бізнесу і технологій. З нами злітають і продукти, і бренди!
7 грудня 2023

C&B Team Lead (вакансія неактивна)

Київ, Варшава (Польща), віддалено

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою взлітають і люди, і бренди. Ми вміємо запускати зіркові проєкти у сфері iGaming ✨

Наш основний фокус роботи — послуги B2B і технологічні рішення для клієнтів з усього світу. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому ми третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо C&B Team Lead.

Твої майбутні задачі:

  • управління командою та процесами C&B відділу;
  • розробка, імплементація, щорічне оновлення Total Reward Strategy;
  • формування зарплатних карт та соціального пакету використовуючи відкриті ресурси релевантні IT індустрії та напрямку компанії. Співпраця з провайдерами Korn Ferry, Ernst&Young тощо;
  • аналіз відповідності фактичних заробітних плат та соціального пакету ринку;
  • надання даних щодо рівня заробітної плати для Hiring, Performance review процесів;
  • контроль, регулярне оновлення існуючого соціального пакету на всіх локаціях компанії (Україна, Польща, Латвія, Кіпр) — корпоративне медичне страхування, Benefit Cafe, політика Time off, соціальні виплати, декретні відпустки тощо;
  • контроль та організація своєчасного подання зарплатних відомостей у фінансовий відділ для виплати заробітних плат, бонусів та компенсації співробітникам;
  • розробка та впровадження загальної системи HR аналітики. Підготовка аналітичних звітів для прийняття рішень в сфері управління персоналом;
  • організація та проведення щорічних стандартних опитувань (ENPS + Gallup, страхування, якість роботи адміністративних відділів;
  • контроль якості ведення всіх форм працевлаштування співробітників, взаємодія з крос функціональними командами (бухгалтер ФОП, кадровий спеціаліст, юрист, спеціаліст з кадрів, підрядники з працевлаштування співробітників за кордоном.);
  • планування та затвердження бюджету C&B відділу;
  • налаштування автоматизації процесів C&B в HiBob, Jira, Slack. Опис та оновлення політик відділу C&B.

💪 Твої скіли:

  • досвід роботи у сфері HR в IT компаніях від 4-х років, на позиції C&B Manager or C&B Team Lead від 2 років;
  • досвід управління командою;
  • досвід роботи із страховими провайдерами;
  • досвід ресерчу C&B аналітики на відкритих ресурсах та з участю провайдерів Korn Ferry, Ernst&Young тощо;
  • знання типів грейдингу, ключових компетенцій посад в IT індустрії України;
  • досвід у розробці політик, стандартів та процедур у напрямку C&B;
  • досвід роботи з фінансовою звітністю, впевнений користувач Excel;
  • базові знання КЗпП;
  • володіння англійською на рівні Upper Intermediate;
  • ступінь бакалавра або магістра;
  • уважність до деталей, проактивний підхід та здатність діяти за власною ініціативою.

🤞 Бажано, але не критично:

  • сертифікація або курси C&B;
  • вища освіта фінанси, економіка;
  • досвід роботи з Jira, HiBob.

🌟 Наші переваги:

  • любимо задачі з зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
  • говоримо прямо і просто, навіть про складне;
  • не любимо бюрократію та застарілі підходи — даємо свободу дій;
  • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
  • користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
  • прагнемо автоматизувати рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
  • пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість частково працювати на додаткових проєктах, щоб тестувати інші технології.

🍪 Маст-хев:

  • гібридна робота — працюй з дому чи з офісу, де є все для твого комфорту та безпеки;
  • гнучкий початок робочого дня — починай, коли тобі зручно;
  • 20 днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
  • медичне страхування у топових клініках — ми турбуємось про твоє здоровʼя;
  • Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
  • івенти — бери участь у майстер-класах, долучайся до ранкової йоги, відвідуй тім-білдінги та корпоративи;
  • навчання, навчання і ще раз навчання — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉