Йой! TheWhyKingz не стоїть на місці, ми знову маємо нові цілі і безліч крейзі ідей, а тому розширюємось! Ми маємо зручний офіс у Европі, так що є чудова можливість попити смачну кавусю в період brainstorm!
Зараз ми в пошуку Affiliate manager, який готовий до relocation. Раді бачити відповідального Affiliate з успішним досвідом від 6-ти місяців з ринками Tier-1\Tier-2\Tier-3 та з English B2. Ми пропонуємо вам хороший relocation-пакет, медичне страхування, компенсацію спортивного залу, парковку та грандіозні корпоративи 2 рази на рік, на яких можна відпочити всією сімєʼю.
Про роль:
Шукаємо командного гравця, який буде залучати нових affiliate-партнерів та підтримувати відносини з існуючими. Створить міцні внутрішні зв’язки, щоб забезпечити співпрацю між різними відділами. Регулярно перевірятиме ефективність партнерської діяльності, щоб оцінити ефективність і забезпечити прибутковість. Повідомлятиме про будь-які порушення в динаміці, буде проводити моніторинги ROI для забезпечення комерційної ефективності. В задачі входить також проведення Affiliate-кампаній і допомога в маркетингових і продажних заходах, таких як семінари/конференції тощо.
Що цінно для нас:
- Хороші аналітичні здібності, увага до деталей, вміння та звичка перевіряти себе, щоб мінімізувати кількість помилок;
- Welcome-характер, відповідальне ставлення до всіх задач;
- Вміння працювати, як в команді, так і самостійно.
Що важливо (must have):
- Готовність до релокейту, для нас важливо, щоб у вас була змога приїхати працювати в Європу;
- Досвід на позиції Affiliate manager з ринками Tier-1\Tier-2\Tier-3;
- English від B2;
- Маєте розуміння, що таке CPA, RS, Hybrid, LTV, CTR, Postbacks то розрізняти якісний трафік та фрод;
- Відмінні навички переговорів і вміння вирішувати проблеми.
Які у нас приємності:
- Конкурентний рейт з щорічним переглядом;
- Офіційне працевлаштування + ВНЖ для вас та вашої сімʼї;
- Медичне страхування (в т.ч. стоматологія), компенсація житла, компенсація спортивного залу, англійська за рахунок компанії;
- 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
- Комфортне робоче місце у центрі Риги;
- Сучасна та якісна робоча техніка;
- Тeam-building заходи для співробітників;
- Бюджет на розвиток;
- Грошові подарунки до дня народження та інші визначні дати.
Хайрінг процес:
- Телефонне інтервю з HR, детально зорієнтуємо по вакансії;
- Співбесіда з тімлідом та керівником відділу.
Якщо ти відчув метч з цією вакансією, надсилай нам резюме з побажаннями по заробітній платі!