Perla Helsa — український бренд вітамінів та дієтичних добавок для здоров’я та краси. Найпопулярніший український supplements-бренд на платформі Instagram. За понад 6 років роботи ми стали помітним гравцем у wellness-сегменті.
10 серпня 2026

Business Development Manager

за кордоном, віддалено

Perla Helsa — це 500 000+ людей у ком’юніті, понад 150 000 задоволених клієнтів та статус головного D2C wellness-бренду України з 2019 року. Ми змінили ставлення до добавок, довівши, що турбота про здоров’я може бути естетичною, чесною та науково обґрунтованою.

Зараз ми виходимо на міжнародні ринки та будуємо європейську B2B-експансію.
На першому етапі ми фокусуємося на 6 тестових ринках з подальшим масштабуванням ще на 11 країн ЄС. Шукаємо автономного, драйвового Business Development Manager, який очолить розбудову партнерської мережі в Європі.

Твоя місія на ролі

Самостійно будувати та вести воронку B2B-продажів у Європі: від постановки задач агенції лідогенерації та кваліфікації байєрів до укладання комерційних угод і запуску нових партнерів.

Основні задачі та обов’язки

  • Ведення комерційних перемовин: проведення залучальних та фінальних зустрічей із category managers та buyers у сегментах Health & Beauty, OTC-Supplements, Functional Beverages та Sports Nutrition.
  • Управління лідогенерацією: формування ТЗ для зовнішньої аутсорс-агенції (визначення ICP, цільових ролей, каналів пошуку в LinkedIn/Sales Navigator та лід-магнітів), оцінка якості згенерованих лідів та оперативна корекція фільтрів.
  • Конверсія та воронка продажів: робота з теплими лідами від агенції, самостійне ведення угоди від першого контакту до підписання контракту в CRM (Zoho/HubSpot).
  • Кваліфікація та пріоритизація: відбір партнерів згідно з ICP та готовністю асортименту (статусом нотифікації SKU на конкретному ринку).
  • Комерційні пропозиції: підготовка індивідуальних КП, прайс-листів та умов співпраці під вимоги конкретної країни.
  • Крос-функціональна координація: взаємодія з командою сертифікації/нотифікації продуктів, логістикою та фінансами.
  • Онбординг та масштабування: адаптація українського B2B-playbook під європейський ринок, побудова процесу онбордингу нових дистриб’юторів/мереж та підготовка плану розширення на решту ринків ЄС.

Наші очікування від кандидата

Must-have:

  • 3+ роки досвіду в B2B sales або business development (у сферах FMCG, фармакології, косметики, wellness чи продуктового ритейлу) з фокусом на експортні/міжнародні ринки.
  • Англійська мова на рівні C1 — вільне самостійне проведення складних комерційних перемовин і листування без залучення перекладача.
  • Практичний досвід у лідогенерації та аутрічі: розуміння побудови ICP, роботи з LinkedIn Sales Navigator та управління підрядниками зі збору лідів.
  • Досвід системної роботи в CRM (Zoho, HubSpot тощо) та просунуте володіння Excel / Google Sheets для контролю pipeline та аналізу конверсій.
  • Розуміння специфіки B2B-дистрибуції та процесів прийняття рішень категорійними менеджерами в Європі.
  • Високий рівень автономності та готовність працювати в умовах неналагодженого конвеєра (стадія research, discovery та тестування гіпотез).
  • Українська мова — вільно (робоча мова всередині команди).

Nice-to-have:

  • Успішний досвід запуску D2C або wellness-бренду на нових ринках ЄС з нуля.
  • Володіння додатковими європейськими мовами (польська, шведська, данська тощо).
  • Розуміння регуляторних процесів нотифікації харчових добавок та косметичних засобів у ЄС.
  • Досвід роботи у швидкозростаючих брендах або стартапах.

Що ми пропонуємо

  • Вплив та масштаби: можливість запустити європейський B2B-напрямок з нуля з прямим впливом на бізнес-стратегію компанії.
  • Робота з сильним продуктом: популярний бренд із доведеною високою якістю та любов’ю клієнтів.
  • Пряма взаємодія: тісна співпраця з Head of Sales та відсутність бюрократії.
  • Гнучкість: 100% remote-формат та гнучке планування робочого дня.
  • Конкурентна компенсація: фіксована ставка + прозора бонусна система за досягнення результатів.
  • Турбота про команду:
    • Медична компенсація, оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові Self-Care Days.
    • Корпоративні курси англійської та польської мов.
    • Індивідуальні консультації з психологом та спортивні секції.
    • Корпоративна база знань і знижки на всю продукцію бренду.
LinkedIn