Senior Angular Developer

Привіт, ми в пошуку Senior Front-End розробника (Angular).

Кого потребує команда

спеціаліста з досвідом комерційної розробки 5+ років на посаді front-end розробника для розробки проектів на базі нашої low-code платформи XME.digital, а також контрибьюції в розвиток самого продукту (XME.digital low-code platform).

Чим ви будете займатись:

• Формування бачення розвитку архітектури фронта.
• Комунікація з бізнесом стосовно роадмапу фіч.
• Розробка пруф оф концептів та пошук рішень.
• Опис та документація архітектури фронтенда.
• Підтримка зворотної сумісності продукту.
• Узгодження рішень між кількома командами.
• Міграції на нові версії бібліотек та фреймворків, оптимізація, рефакторинг.
• Консультування інших розробників стосовно архітектурних рішень.
• Верстка динамічних інтерфейсів по дизайну, інтеграція з бекендом.
• Створення універсальних конфігурованих UI компонент
• Напрацювання підходів і стратегій розвитку платформи.
• Створення бібліотеки компонентів по дизайн системі.

Професійні навички, які ми очікуємо бачити у нашого майбутнього колеги:

• Досвід створення тем та динамічно стилізованих компонентів.
• Досвід розробки платформ, crm, etc.
• Документування архітектури фронта
• Знання і досвід роботи з HTML, CSS, JavaScript (ES6+) та TypeScript;
• Знання і досвід роботи з SCSS;
• Знання і досвід роботи з Angular 19, Angular Material;
• Досвід роботи з WebPack, Docker;
• Досвід роботи з Figma та дизайн системами;
• Знання і досвід декомпозиції задач;
• Розуміння архітектури побудови web-застосунків;
• Базові знання по роботі з Git.
• Англійська рівень B1+.

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвивати свої професійні компетенції завдяки участі в масштабних проектах всеукраїнського та міжнародного рівня;
• Можливість працювати як з офісу (Київ, Чернігів), так і віддалено.
• Графік: понеділок — п’ятниця, основний час роботи команд з 9:00 до 18:00;
• 25 робочих оплачуваних day off на рік + державні (святкові) вихідні;
• Корпоративне медичне страхування після проходження випробувального терміну (2 місяці);
• Супровід бухгалтера;
• Корпоративні курси англійської мови.

Етапи проведення співбесід:

• Спілкування з HR менеджером;
• Технічне інтерв’ю з командою нашої компанії;
• Знайомство з менеджерами проекту.