Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне:
- Розробляти візуальні концепції для digital-кампаній, акцій, турнірів, бонусів та спецпроєктів;
- Створювати банери, hero-зони, промоекрани, графіку для сторінок і віджетів продукту;
- Підтримувати і розвивати візуальний стиль бренду в межах існуючої екосистеми;
- Співпрацювати з маркетингом, контентом, продакт- і motion-дизайнерами;
- Удосконалювати візуальні патерни, підвищувати якість графіки та узгодженість між платформами.
Нам потрібен твій професійний досвід:
- 5+ років досвіду в digital / продукт-дизайні (бажано в iGaming, betting, entertainment або fintech);
- Сильне портфоліо з прикладами маркетингової графіки, UI-елементів, банерів та промоекранів;
- Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
- Глибоке розуміння композиції, типографіки, кольору та візуального балансу;
- Англійська на рівні Upper-Intermediate;
- Розуміння специфіки betting / casino контенту — буде плюсом;
- Досвід роботи у побудові бренд-гайдів або дизайн-систем — буде плюсом.
Ми цінуємо:
- Уважність до деталей, системне мислення і почуття візуальної гармонії;
- Багатозадачність, роботу з кількома проектами одночасно;
- Креативне мислення в межах бренд-гайду.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
- GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
- BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
- Медичне страхування та фінансова допомога;
- 100 % оплачувані лікарняні;
- Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
- Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
- Персональний план розвитку;
- Growe Care (Програма турботи про добробут);
- Корпоративи та тімбілдінги;
- Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
- Бонусна система на основі OKR;
- Оплачувана відпустка;
- Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
- Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.
At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.
Are you ready to grow with us?
Growe welcomes those who are excited to:
- Develop visual concepts for digital campaigns, promotions, tournaments, bonuses, and special projects;
- Create banners, hero sections, promo screens, graphics for pages and product widgets;
- Maintain and evolve the brand’s visual style within the existing ecosystem;
- Collaborate with marketing, content, product, and motion design teams;
- Enhance visual patterns, improve graphic quality, and ensure consistency across platforms.
We need your professional experience:
- 5+ years of experience in digital or product design (preferably in iGaming, betting, entertainment, or fintech);
- Strong portfolio featuring examples of marketing graphics, UI elements, banners, and promo screens;
- Proficient in Figma, Photoshop, and Illustrator;
- Deep understanding of composition, typography, color, and visual balance;
- English level — Upper-Intermediate;
- Understanding of betting/casino content specifics — a plus;
- Experience in building brand guidelines or design systems — a plus.
We appreciate if you have those personal features:
- Attention to detail, systematic thinking, and a strong sense of visual harmony;
- Ability to multitask and manage several projects simultaneously;
- Creative thinking within brand guidelines.
We are seeking those who align with our core values:
- GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
- DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
- BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer:
- Medical insurance & financial aid;
- Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- Paid vacation;
- OKR-based bonus system;
- Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
- Corporate events and team-building activities;
- Growe Care (Well-being Program);
- Personal development plan;
- Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
- Annual salary review (based on performance);
- 100 % paid sick leaves;
- Free lunches at the office.