Back-end .NET Engineer

Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment. Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.

Наша експертиза охоплює ключові напрями: розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Підтримувати поточну функціональність та зворотну сумісність для випусків;
• Аналізувати завдання, розбивати їх на підзадачі та оцінювати час розробки;
• Видавати виконані завдання на тестування та надавати консультативну допомогу QA під час тестування;
• Аналізувати та налаштовувати конструкції системи для виявлення та усунення вузьких місць продуктивності;
• Виконувати перевірку коду та дизайну;
• Керувати дослідженнями та POC нових функцій;
• Допомагати зі створенням прототипів нової архітектури та міграцією на неї;
• Брати участь у чергуваннях, реагуючи на критичні інциденти в неробочий час (вночі/вихідні) у випадку високопріоритетних сповіщень або ескалації підтримки;
• Визначати сфери для вдосконалення та керувати технічним боргом.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• 4+ років досвіду веб-розробки .NET;
• Експертиза та глибоке розуміння .NET 9, C# 13, ASP.NET Core;
• Досвід роботи з Redis, Postgres (або аналогічними базами даних NoSQL/SQL), EF Core;
• Досвід роботи з архітектурою мікросервісів;
• Досвід роботи з широким спектром принципів і технологій бекенд-архітектури;
• Досвід роботи з модульними та інтеграційними тестами;
• Досвід роботи з Gitlab CI або іншими технологіями CI/CD;
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes;
• Досвід роботи в процесі розробки Agile/Scrum;
• Принаймні середній рівень англійської мови (письмовий та усний);
• Досвід роботи з Orleans, Kafka (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Хороші комунікативні навички;
• Навички вирішення проблем, здатність продемонструвати наскрізне володіння проблемою;
• Відкритість до викликів.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Бонусна система на основі OKR;
• Оплачувана відпустка;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Our expertise spans across key areas: from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

• Support the current functionality and maintain backward compatibility for the releases;
• Analyze tasks, decompose them into sub-tasks, and estimate the development time;
• Deliver completed tasks for testing and provide advisory assistance to QAs during testing;
• Analyze and tune system designs to identify and fix performance bottlenecks;
• Perform code & design reviews;
• Lead research and POCs of new features;
• Help with new architecture prototyping and migration on it;
• Participate in on-call rotation, responding to critical production incidents outside working hours (nights/weekends) only in case of high-priority alerts or support escalations;
• Identify areas for improvement and manage tech debt.

We need your professional experience:

• 4+ years of .NET web development experience;
• Expertise and deep understanding of .NET 9, C# 13, ASP.NET Core;
• Experience with Redis, Postgres (or similar NoSQL/SQL databases), EF Core;
• Experience with microservices architecture;
• Experience with a breadth of backend architecture principles and technologies;
• Experience with Unit and Integration tests;
• Experience with Gitlab CI or other CI/CD technologies;
• Experience with Docker, Kubernetes;
• Experience working in an Agile/Scrum development process;
• At least an Intermediate level of English (written and spoken);
• Experience with Orleans, Kafka (will be a plus).

We appreciate if you have those personal features:

• Good communication skills;
• Problem-solving skills, ability to demonstrate end-to-end ownership of a problem;
• Openness to challenges.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Paid vacation;
• OKR-based bonus system;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Personal development plan;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Annual salary review (based on performance);
• 100 % paid sick leaves;
• Free lunches at the office.