Про компанію:
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
Основні вимоги:
- Підтверджена експертиза у Golang: написання чистого, ефективного та підтримуваного коду.
- Досвід роботи з одним або кількома веб-фреймворками на Go, такими як Gin, Fiber або Echo, з акцентом на правильні архітектурні рішення та найкращі практики, а не на конкретний фреймворк.
- Глибокі знання PostgreSQL, включаючи використання ORM (GORM, sqlc) та вміння створювати складні SQL-запити для оптимізації продуктивності.
- Практичний досвід роботи з ClickHouse або подібними колоночними базами даних.
- Добре знання систем черг повідомлень, таких як RabbitMQ або Kafka.
- Впевнене володіння Redis для реалізації кешування та обміну повідомленнями.
- Просунуті навички роботи з Git: створення pull request’ів, написання зрозумілих commit-повідомлень, впевнене використання rebase.
Що ми очікуємо:
- Проєктування, розробка та підтримка високопродуктивних мікросервісів, розрахованих на масштабованість і надійність під великим навантаженням.
- Оптимізація взаємодії з базами даних через написання ефективних SQL-запитів, що виходять за рамки базових операцій join, задля підвищення загальної продуктивності системи.
- Контейнеризація мікросервісів за допомогою Docker для спрощення розгортання та забезпечення стабільного середовища.
- Дотримання найкращих практик контролю версій, забезпечення якості та підтримуваності коду завдяки чіткій історії комітів і злагодженій командній роботі.
- Створення й підтримка детальної технічної документації, що сприятиме подальшій розробці та швидкому онбордингу нових членів команди.
- Володіння українською та/або російською мовами.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з інструментами моніторингу й спостережуваності, зокрема Grafana, для забезпечення стабільної роботи систем.
- Висока кваліфікація в роботі з Docker: створення, розгортання та керування контейнерами.
- Уміння створювати повноцінну технічну документацію, включно з інструкціями зі встановлення та архітектурними оглядами, для ефективного передавання знань.
- Усвідомлення важливості якісної документації (README, Swagger тощо) для підтримки та співпраці в команді.
- Відмінні навички письма та комунікації (англійська — рівень Upper-Intermediate або вище).
Ваш дохід і доступ до можливостей:
- Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
- Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
Ми пропонуємо:
- Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
- Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
Оплата та відпустка:
- Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
- 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
Графік роботи узгоджений із державними святами.
Здоров’я та благополуччя:
- Health-бокси під час лікарняного.
- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
- Доступ до корпоративного психолога.
- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.
Професійна залученість:
- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
- Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS.
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку
Технології та інструменти: - Доступ до наших внутрішніх рішень:
- CRM-система.
- Внутрішня база знань.
- Push-панель.
- Трекер.
- PWA-сервіси
*Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бекофіс).
- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.
Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.