Senior Email Marketing Specialist (вакансія неактивна)

Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, яка створює, масштабує та інвестує в цифрові бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• Понад 600 професіоналів
• Сотні тисяч клієнтів по всьому світу
• Портфель Boosta включає широкий спектр успішних IT-продуктів, а також проєкти, орієнтовані на performance-маркетинг.

Ми любимо гарні листи, шукаємо натхнення на reallygoodemails.com, віримо в корисну комунікацію та заохочуємо експерименти! Нас захоплює аналітика, креативність, показники відкритості (open rates) та CTR.

Ми шукаємо члена команди — Senior Email Marketing Specialist, який хоче разом з нами створювати круті проєкти!

Чим ви будете займатися?

• Ви відповідатимете за один із наших ключових доменів і матимете свободу впроваджувати різні ідеї для підвищення ключових продуктових метрик.
• Розробка стратегії для зростання частки доходу від email-каналу та утримання користувачів у вашому проєкті.
• Створення та підтримка автоматизованих багатоканальних кампаній через email, push, SMS на всіх етапах клієнтської подорожі.
• Аналіз та звітування про результати кампаній, формування висновків для покращення майбутньої ефективності.
• Оптимізація наявних потоків для підвищення доставки листів, показників відкритості та кліків, а також конверсії на всіх етапах продуктової воронки.
• Ви візьмете повний контроль і відповідальність за один із наших доменів. У вас буде багато користувачів для тестування ваших гіпотез чи ідей.

Що ми очікуємо від вас?

• Проведення ручних email-кампаній.
• Створення тригерних кампаній.
• Розробка CRM-стратегій: персоналізація, сегментація.
• Активація та реактивація користувачів.
• Глибокі знання про доставлюваність листів (deliverability).
• Аналітика даних: метрики ефективності, поведінкові та демографічні дані.
• Створення/редагування email-шаблонів (за допомогою Drag and Drop App Builder).
• Підтримка чистоти бази контактів.
• Досвід роботи з web push, SMS та іншими каналами буде перевагою.

Етапи відбору:

• 1-й етап: Pre-screen із рекрутером.
• 2-й етап: Співбесіда з наймаючим менеджером.
• 3-й етап: Тестове завдання (опціонально).
• 4-й етап: Фінальна співбесіда.
• 5-й етап: Перевірка рекомендацій.
• 6-й етап: Job Offer!

Що ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я
• Компенсація курсів і тренінгів
• Курси англійської мови та розмовні клуби
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи
• Незабутні корпоративні вечірки та тімбілдинги

Якщо таке розуміння вас не лякає, а мотивує та заряджає енергією, ми шукаємо саме вас, тож, будь ласка, залиште свою заявку. Ми хочемо обговорити цю позицію з вами!