Senior UI Designer (вакансія неактивна)

Hidden City — одна з найуспішніших hidden object ігор у світі, яка роками утримує високі позиції у своїй ніші та збирає мільйони гравців.

Це великий live-продукт із постійним розвитком, івентами та новим контентом.

Маємо круту, цікаву та масштабну задачу — переосмислити UI продукту на рівні всієї гри.

Йдеться про створення нового, сучасного, виразного та цілісного інтерфейсу, який:

• підсилює візуальне сприйняття гри
• підтримує масштаб і складність live-продукту
• стає основою для подальшого розвитку

У цій ролі ви будете працювати як над оновленням ключових частин продукту, так і над створенням нового — формуючи UI, який щодня бачать мільйони гравців.

Задачі:

• Оновити UI гри
• Сформувати єдиний візуальний стиль інтерфейсу
• Адаптувати UI під подвійний запуск матч3-ХО.
• Переробити ключові частини продукту: івенти, оффери, журнал, магазин
• Освіжити та уніфікувати основні іконки
• Вибудувати UI-систему (гайдлайни, принципи, підходи)
• Вирівняти візуальну якість між різними частинами продукту
• Робота з AI інструментами та пайплайнами
• Створювати новий UI.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи UI Designer у геймдеві від 4-5 років
• Досвід на рівні Senior, готовність брати відповідальність за напрямок
• Досвід створення інтерфейсів для мобільних казуальних ігор
• Досвід роботи з match-3 або іншими puzzle-іграми
• Сильне розуміння UX (зручність, логіка, ієрархія, читабельність)
• Розуміння основних візуальних стилів у геймдеві та вміння швидко підбирати стиль UI-елементів відповідно до загальної стилістики гри
• Вміння працювати з гайдлайнами
• Досвід використання АІ, практичні досягнення
• Вміння аналізувати конкурентів і знаходити рішення для покращення дизайну
• Вміння аргументувати рішення
• Ініціативність і бажання покращувати та вдосконалювати інтерфейс гри
• Наявність портфоліо.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мобільними казуальними проєктами, що входять у топ-20 свого жанру
• Висока «награнність» і розуміння поведінки гравців.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку однієї з найуспішніших free-to-play HOPA ігор
• Гідний рівень оплати
• Відкритість до ваших ідей та можливість впливати на продукт і рішення
• Формат роботи: віддалено та/або з офісу, якщо Київ / Рівне
• Можливість бронювання після ВТ.

Процес відбору:

• Знайомство з портфоліо
• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Тестове завдання
• Співбесіда з Продюсером (Google Meet) або на другому етапі, або, як останній етап після тестового.