США підняли вартість найпопулярнішої робочої візи H-1B до $100 000. DOU разом з експертами розібрався, чому це може мати позитивні наслідки для українського IT-експорту. Читайте у матеріалі — як здорожчання вплине на релокацію, аутсорс і чи треба шукати альтернативи. 35
Постанова про виїзд чоловіків до 22 років спричинила хвилю міграції. Виші запевняють: абітурієнтів не втратять, але остаточні висновки можна буде робити лише наступного року. А от IT-компанії уважно стежать за ситуацією. 67
Ексміністр закордонних справ Дмитро Кулеба каже, що в України є ресурси, але бракує стратегічного мислення та довгострокових цілей. Ключ до майбутнього, на його думку, — це виховання нового покоління лідерів. 53
Як живуть українські айтівці в Польщі після скорочення соцдопомоги, що думають компанії про скорочення й вакансії та чи планують фахівці залишатися в країні — розбираємось у новому матеріалі. 63
Чоловіки частіше планують переїзд за кордон, ніж жінки. Ті, хто мають бронювання чи відстрочку від служби в Силах оборони, частіше планують залишатися в Україні. Майже половина айтівців за кордоном не визначилися, повернуться чи ні. Дивимося на настрої айтівців та їх причини. 158
Тарас Глек — інженер-системник зі Львова, який у 13 років навчав дорослих програмування, а у 19 працював у Nokia. За вісім років у Mozilla він спілкувався з легендами галузі — творцем JavaScript Бренданом Айком і автором Rust Грейдоном Хором. Його код зробив Firefox швидшим за Chrome. Після вигорання та гучного звільнення, Тарас повернувся до України і нині працює над оборонними технологіями. 22
Андрій Шерман — опенсорс-розробник, який на початку великої війни був у Європі. Майже після двох років там він вирішив повернутися в рідний Дніпро. «Непрості рішення варто ухвалювати: що вони складніші, то крутіше», — розповідає він. Про це рішення і розробку проєктів Drizzle — читайте в інтерв’ю DOU. 34
Ми поспілкувалися зі спеціалістами, які попрацювали в інших країнах, повернулися додому й готові розповісти про свій досвід. Де цінують work-life balance, у якій країні починається робочий день з неділі; де дбають про різноманіття і де виходять на мітинги на підтримку українців. Більше — у матеріалі. 143
Владислав Щербина працює архітектором в Adobe і проводить технічні співбесіди. В інтерв’ю DOU він розповів, як влаштувався у компанію, подолав труднощі з мовою і що входить в обов’язки Software Architect. А ще про те, які бенефіти пропонує Adobe і як у пошуку роботи може допомогти контрибуторство на GitHub. 4
Львів’янину Дмитру Лопушанському — 21 рік. Він навчався в УКУ, працював Middle-розробником в EPAM, став CTO українського стартапу Harmix. Йому вдалося успішно пройти співбесіду в Університет Торонто і попрацювати як Senior Data Analyst у канадській лікарні. Нині Дмитро є магістрантом Оксфорду. 20
DOU поспілкувався з ІТ-спеціалістами, які мешкають в Ізраїлі. Вони розповіли про те, як пережили перші дні сутичок, яка ситуація в їхніх містах зараз, чи збираються евакуйовуватися та наскільки реально працювати в таких умовах. 22
Ми вирішили зафіксувати думки ІТ-спеціалістів, які виїхали за кордон і нині проживають там, щодо того, як вони почуваються, чи планують повертатися в Україну, за яких умов і чи братимуть участь у відновленні добробуту в країні. 1K
DOU попросив компанії TECHIIA, Viseven Group, United Tech, Binariks, Railsware, Solidgate і Mate academy максимально відверто розповісти, як у них нині з клієнтами й наймом, як часто переглядають зарплати, а також фахівців якого профілю знайти найскладніше.
DOU поспілкувався з ІТ-спеціалістами, які шукали дистанційну роботу в міжнародних компаніях, але не отримали її через те, що перебувають і хочуть працювати на території України. Розповідаємо про кілька таких випадків. 211
Єлизавета Юхнова, в минулому спеціалістка технічної підтримки, разом з маленьким сином переїхала у Францію в березні 2022 року через війну. Вже за пів року вона почала навчання за спеціальністю «Інформатика» в Університеті Авіньйона і Воклюза. Зараз у неї за плечима вже два семестри навчання. Ось її історія. 24
DOU продовжує розповідати, як війна й економічна ситуація вплинули на українські ІТ-команди. Цього разу ми попросили компанії N-iX, ELEKS, Avenga, SQUAD і ALLSTARSIT максимально відверто розповісти, як у них нині з клієнтами і наймом, чи є бенч і який його обсяг, а також чи планово переглядають зарплати. 4
Скорочення, бенч, карʼєрне зростання, замороження зарплат, релокація, скасування бонусів — ми опитали співробітників пʼяти найбільших ІТ-компаній України про робочі сценарії, які їх найбільше хвилюють. Публікуємо інформацію про EPAM, SoftServe, GlobalLogic, Evoplay і Luxoft. 18
У жовтні-листопаді 2022 року ми провели опитування українських ІТ-спеціалістів, які нині живуть за кордоном. Участь взяли 2760 фахівців. З цікавого: найлегше айтівцям було адаптуватися в Хорватії, а найбільше складнощів на них чекало в Німеччині, 18% фахівців знайшли нову роботу за кордоном, а купівельна спроможність зросла лише у 11%. Отож представляємо результати нового релокейт-опитування. 520
Багато айтівців через війну вимушено покинули рідні міста. Про те, з чим довелося стикнутися через вторгнення росіян, як змінився побут і потреби, як вдалося виїхати та облаштуватися на новому місці — нам розповіли чотири фахівці з Маріуполя, Харкова, Ірпеня та Краматорська.
6 лютого у Туреччині стався найпотужніший з 1939 року землетрус магнітудою 7,7 балів — станом на зараз кількість загиблих в країні становить близько 30 тисяч людей. DOU поспілкувався з чотирма українськими айтівцями, які живуть у цій країні, про те, як вони пережили надзвичайну ситуацію. 38
DOU Polska